“市人社局如何开展解放思想大讨论活动？通过活动重点解决了哪些问题？”带着这些问题，近日市委组织部副部长（兼），市人力资源和社会保障局党组书记、局长王德光接受了记者的采访。

　　王德光在谈到对活动的认识时说，开展“凝心聚力、开放奋起”解放思想大讨论活动，是市委结合实际，审时度势，着眼转型发展做出的一项重大举措，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。人社部门所有工作都关系到人，大部分工作都涉及到民生，关乎公平正义，作为重要的民生部门，市人社局通过活动的开展大力破除陈旧观念、积极组织学习党的十九大精神，明确了发展方向和目标，对当前面临的现实困难与挑战有了充分的认识。

　　王德光说，自开展活动以来，市人社局以提高服务质量为中心，切实转变工作作风为目标，通过征询意见、自我剖析、对照查摆、深入开展调研等有效形式，重点梳理了眼下亟需着力解决的“干部职工实干意识不强、对学习不够重视、少数工作人员存在‘门难进、脸难看’”等问题，将进一步加强对干部职工实干意识、创新意识的教育和培养，树立争创一流的意识；引导干部职工主动加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。同时，还要结合人社工作实际，进一步加强对《劳动法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《公务员法》等人社领域法律法规的学习，不断提高履行职责的能力。王德光局长尤其强调，作为民生保障部门，将更加注重加强干部职工工作作风和服务意识，继续严格执行窗口“一次性告知制”、“首问责任制”等规章制度，优化办事流程，创新服务举措，充分体现“人社人，为人民”的服务理念。

　　 关于下一阶段人社工作，王德光表示，将持续发力抓就业保民生、抓扩面保发放、抓人才保增长、抓管理保公正，全面落实各项就业政策，认真做好城镇就业困难人员、农村转移劳动力、退役军人、妇女、残疾人等群体就业工作，继续确保城镇“零就业”家庭动态清零；加快推进社会保障从制度全覆盖向人群全覆盖转移，做到应保尽保；坚持“服务发展，人才优先”方针，全面落实张家界市技能人才发展规划（2017-2020）；继续加强公务员制度和队伍建设，加快推进事业单位人事制度改革，完善公务员工资和事业单位工资制度，加强企业工资分配指导调控。继续组织开展形式多样的监察执法活动，妥善处理好新形势下劳动关系突出问题，着力提升劳动人事争议仲裁和劳动保障执法效能，促进劳动关系和谐稳定，提升基本公共服务能力，努力打造民本人社、创新人社、法治人社、公正人社、智慧人社，实现全市人社事业创新发展。